Competenze e responsabilità

Ogni capitolo della struttura tariffaria rivista è stato assegnato a una o più società mediche specialistiche (società mediche specialistiche leader) nell’ambito di una procedura trasparente all’interno della FMH. Tali competenze e responsabilità restano valide anche per l’ulteriore sviluppo della TARDOC e dei forfait ambulatoriali.

Per i singoli capitoli della TARDOC e ogni unità funzionale sono definite le cosiddette società mediche specialistiche leader, le organizzazioni aventi diritto di partecipazione e le organizzazioni con diritto di informazione.

Le società mediche specialistiche leader e le organizzazioni con diritto di partecipazione nell’ambito di un capitolo costituiscono il «gruppo di lavoro» e

Principi della collaborazione interna alla FMH

Qui di seguito sono stabiliti i principi per la collaborazione all’interno dei gruppi di lavoro.

  1. L’elenco delle competenze e responsabilità interne alla FMH viene verificato annualmente da parte delle società mediche specialistiche e delle associazioni mantello e successivamente approvato dal Cockpit.
  2. Le società mediche specialistiche leader sono responsabili dell’elaborazione dei capitoli e delle unità funzionali ad esse assegnati.
    A tale proposito non possono cancellare valori intrinseci senza prima ascoltare e coinvolgere attivamente le società mediche specialistiche coinvolte. In caso di disaccordo decide il Cockpit. Se sono coinvolti più valori intrinseci (ad es. il valore intrinseco «Tutti» viene sostituito da valori intrinseci specifici), deve essere coinvolto anche il Cockpit.
  3. Ogni società medica specialistica può richiedere un diritto di partecipazione alle società mediche specialistiche leader responsabili. In caso di disaccordo decide il Cockpit. (Nella tabella di Excel delle competenze, le società mediche specialistiche con un diritto di partecipazione sono indicate tra parentesi sotto le società mediche specialistiche leader.)
  4. Le società aventi diritto di partecipazione vengono coinvolte nei lavori dei rispettivi gruppi di lavoro (all’interno della FMH o della OTMA SA).

    Le organizzazioni aventi diritto di partecipazione e le società mediche specialistiche leader si organizzano autonomamente.

    Se durante i lavori sulla tariffa emergono divergenze di opinione, decide il Cockpit.
  5. Ogni società medica ha un diritto di informazione. (Nella tabella di Excel delle competenze, le società mediche con un diritto di informazione sono indicate in una colonna dedicata.)
  6. Le società mediche specialistiche leader informano attivamente le società mediche con diritto di informazione in merito ai lavori in corso dei rispetti gruppi di lavoro (all’interno della FMH o della OTMA SA).
  7. In generale, in caso di divergenze di opinione riguardo alle decisioni prese dalle società mediche specialistiche leader e dalle società mediche aventi diritto di partecipazione, tutte le società mediche hanno la possibilità di rivolgersi al Cockpit.
  8. La FMH pubblicherà sul sito myFMH tutte le richieste di modifiche tariffarie da essa presentate alla ats-tms AG per conto delle società mediche ad essa affiliate (allegati II, IIa, IIb e III dello statuto della FMH).

Nei gruppi di lavoro, le società mediche specialistiche devono tuttavia anche rappresentare gli interessi delle formazioni approfondite e degli attestati di capacità ad esse assegnati.


Ultimo aggiornamento il 26.05.2026

Potrebbe interessarvi

Contatti

FMH
Medicina e tariffe ambulatoriali
Baslerstrasse 47
4600 Olten

tarife.ambulant

Hotline
Modulo di contatto
Mappa del sito

Informazioni utili

Area Download

Tarif-WIKI

Fonti di informazione esterne

FMH

OTMA SA